互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在2022年開始現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)裁員嗎知乎新聞了大規(guī)模現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)裁員嗎知乎新聞的裁員從騰訊阿里到百度愛奇藝，從抖音快手到滴滴京東，這些互聯(lián)網(wǎng)大廠在2022年不約而同的開始了大規(guī)模的裁員連一貫宣稱不開除的一個(gè)兄弟的東哥都開始了裁員，不過確實(shí)沒有開除員工，因?yàn)椤?/p>

裁員消息不多，但內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的確激烈，其他部門的內(nèi)部賽馬項(xiàng)目也多，“能者上庸者下在阿里這樣的互聯(lián)網(wǎng)公司是常態(tài)，而‘下’在很多時(shí)候意味著現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)裁員嗎知乎新聞你要直接離開”。

之前寫過關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員的文章，其中有簡(jiǎn)單提到從互聯(lián)網(wǎng)公司的層面來看裁員的動(dòng)機(jī)1擴(kuò)張緊縮是普遍的模式每年的就業(yè)市場(chǎng)，都有所謂大小年的說法舉個(gè)例子，2020年，因?yàn)橐咔橐婚_始的沖擊，各個(gè)公司都傾向于保守。

對(duì)于這一波互聯(lián)網(wǎng)公司裁員，解析一下其背后原因行業(yè)特性互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的核心技術(shù)是計(jì)算機(jī)技術(shù)，核心經(jīng)營(yíng)邏輯是計(jì)算機(jī)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的廣泛應(yīng)用近十年來計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用的高速發(fā)展，其知識(shí)更新?lián)Q代應(yīng)用場(chǎng)景的千變?nèi)f化都導(dǎo)致了。

此外，很多互聯(lián)網(wǎng)公司在年前就開始裁員，年后受疫情影響又做了一次裁員有的公司則進(jìn)行了 15% 或 20% 的集體降薪，算是變相裁員除疫情影響外，自動(dòng)化云計(jì)算正在取代內(nèi)部數(shù)據(jù)中心，基礎(chǔ)架構(gòu)工作變得越來越不重要，而對(duì)。

其實(shí)答案很明確只要還有人在用手機(jī)，各行各業(yè)都普遍通過互聯(lián)網(wǎng)的手段解決問題，創(chuàng)造價(jià)值，仍然有很多的需求尚未被滿足機(jī)會(huì)就仍然會(huì)有，互聯(lián)網(wǎng)就仍然還有機(jī)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍然需要大量的優(yōu)秀人才我們必須要承認(rèn)的是，互聯(lián)。